Escola Cósmica e a expansão do conhecimento

Mirum e i-Cherry investem, com seu time de especialistas, no desenvolvimento multidisciplinar dos seus colaboradores. 

Esta é a proposta da Escola Cósmica: Um projeto de gestão do conhecimento, com o objetivo de conectar as habilidades e o repertório de cada talento - trazendo o conhecimento individual para esse multiverso que fortalece a cultura de aprendizagem das agências Mirum e i-Cherry.  

Cultura de Aprendizagem 

• Velocidade das mudanças. 
• Profissões virando habilidades.
• Hiper especialistas multidisciplinares. 
• Carreiras como ciclos de aprendizagem. 
• Organizações virando escolas. 

A grade curricular está formada por 4 pilares:  



As trilhas de conhecimento são compostas por cursos e aulas elaboradas pelos próprios profissionais das áreas, compartilhando conhecimentos sobre análise de dados, planejamento estratégico, criatividade, storytelling, produtividade, cultura de experimentação, mídia e SEO por exemplo. O repertório também vai se moldando de acordo com as necessidades do mercado e tendências – a velocidade que as informações se atualizam é uma realidade constante na nossa área. 

E por meio do Design de Aprendizagem, a Escola Cósmica estabelece diferentes experiências para colaboradores, talentos do mercado e futuramente para os clientes do Grupo Mirum.  

• Comunidades de prática, debates, treinamentos gamificados para certificações, eventos e cursos de curta ou longa duração. 

• Brainz: Um evento quinzenal que promove um espaço de troca de boas práticas, geração de insights, debates e conexão entre diferentes pontos de vista. Nas 5 edições que já aconteceram, foram tratados temas como: coolhunting e tendências, eventos internacionais, principais desafios dos clientes, diversidade e inclusão e criação de cases de sucesso.  

• Observatórios: Nossas comunidades de prática, que trabalham um tema específico com muita mão na massa e proposição de soluções.  

Outro objetivo, da Escola Cósmica, é fornecer insumos de qualidade para compor o Plano de Desenvolvimento Individual utilizado como ferramenta de gestão e apoio ao crescimento dos colaboradores, que terão acesso à uma plataforma com trilhas que formam um currículo de competências importantes na expansão do conhecimento para além das áreas em que atuam. E isso caminha alinhado a visão das agências: de ser um lugar com os melhores talentos e o parceiro de negócios mais desejado. 

Os reitores de cada trilha são os próprios gestores, que são convidados a participar do projeto e elegem quais profissionais de seus times podem ministrar cada aula. Apoiados pelo time de especialistas, constroem a ementa das trilhas ou cursos de modo a cobrir as necessidades mapeadas para aquela habilidade que compõem o curriculum dos profissionais do presente e do futuro. O conteúdo segue um formato criado internamente e passa por um checklist de boas práticas didáticas, dinâmicas de comunicação à distância, técnicas de câmera e iluminação, e estrutura dos materiais de apoio.  

Há um time dedicado a fazer todo esse acompanhamento, em todas as aulas. A Escola entende que isso retroalimenta o ensino-aprendizagem, afinal, quem ensina está também enriquecendo seu repertório com novas skills tão importantes para profissionais 360°. Ao final dos módulos, um teste validará a aplicação do conhecimento e emissão do certificado de conclusão. 

E todo esse conhecimento em breve estará disponível para todo o ecossistema impactado pelo Grupo Mirum. E a primeira iniciativa dessa expansão, foi o lançamento do podcast Rádio das Galáxias, produzido 100% dentro de casa e que trata de temas amplos conectados com o universo da comunicação, publicidade e marketing.